Türkiye’de milyonlarca çalışan, erken emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürecek adımları yakından takip ediyor.
Özellikle sigorta başlangıcı 1990, 2000 ve 2010 yılları arasında olanlar, SGK’nın sunduğu çeşitli borçlanma haklarıyla yaş şartını öne çekebiliyor.
Doğum borçlanmasından askerlik süresine, malulen emeklilikten yıpranma payına kadar pek çok seçenek, emeklilik tarihini yıllar erkene alıyor.
Kadınlara Doğum Borçlanmasıyla 6 Yıl Avantaj
Kadın sigortalılar, doğum sonrası geçen süreleri prim olarak saydırarak erken emeklilik hakkı kazanabiliyor.
SGK’nın sağladığı doğum borçlanması hakkı kapsamında, 3 çocuğa kadar toplam 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) prim eklenebiliyor.
Bu sayede hem eksik primler tamamlanıyor hem de emeklilik yaşı önemli ölçüde öne çekiliyor.
Erkeklere Askerlik Borçlanmasıyla Giriş Tarihi Geriye Çekiliyor
Erkek sigortalılar için askerlik borçlanması, erken emekliliğin en etkili yollarından biri.
Askerlik süresini borçlananlar, hem prim gün sayısını artırıyor hem de sigorta başlangıç tarihini geriye çekerek emekliliğini 1 ila 2 yıl erkene alabiliyor.
15 Yıl ve 3600 Günle Emeklilik Şansı
9 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi bulunan vatandaşlar,
-
15 yıl sigortalılık süresi ve
-
3600 prim günü şartını doldurarak
yaş beklemeden emekli olabiliyor.
Bu sistem, özellikle 1990’larda işe başlayanlar için en avantajlı erken emeklilik modellerinden biri olarak öne çıkıyor.
Malulen Emeklilik: Sağlık Kaybı Olanlara Destek
Çalışma gücünü %60 ve üzeri kaybeden sigortalılar, malulen emeklilik hakkından faydalanabiliyor.
Bu durumda yalnızca 1800 prim günü yeterli oluyor ve yaş şartı aranmıyor.
Ayrıca %40 ve üzeri engelli raporu bulunan vatandaşlar da 15 yıl ve 3600 gün ile yaş beklemeden emekli olabiliyor.
Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Payı
Madenciler, sağlık çalışanları, gazeteciler ve itfaiyeciler gibi riskli mesleklerde görev yapanlar için yıpranma payı büyük avantaj sağlıyor.
Bu sistemle her yıl için ekstra prim günü ekleniyor ve emeklilik süresi öne çekiliyor.
Örneğin, 10 yıl madende çalışan bir işçi, yaklaşık 2,5 yıl erken emekli olabiliyor.
Erken Emeklilik İçin Başvuru ve Planlama
Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyenlerin, SGK’ya başvurarak doğum, askerlik veya engellilik belgelerini sunması gerekiyor.
Her sigortalının durumu farklı olduğu için, kişisel emeklilik planı yaparken bir sosyal güvenlik uzmanından destek alınması tavsiye ediliyor.
Erken Emeklilik Artık Daha Yakın
SGK’nın sunduğu bu borçlanma ve prim avantajlarıyla, 1990–2010 arası sigorta girişi olanlar için erken emeklilik artık çok daha erişilebilir hale geldi.
Doğru adımlarla, siz de prim günlerinizi tamamlayarak yaş beklemeden emekli olma şansını yakalayabilirsiniz.
